Oportunidades estão distribuídas em diversas cidades do estado, com destaque para funções no comércio, logística, tecnologia e atendimento
"A inclusão de pessoas com deficiência precisa deixar de ser um discurso bonito e se transformar em ação concreta. E isso começa com oportunidades reais de trabalho", afirma Sarah Pacini, consultora em diversidade da Inklua. "Cada vaga aberta representa uma possibilidade de autonomia, pertencimento e crescimento profissional." A cidade do Rio de Janeiro concentra a maior parte das oportunidades, com dezenas de posições em redes de varejo, atendimento ao cliente e áreas administrativas. Mas há também vagas em municípios como Volta Redonda, Resende, Macaé, São Pedro da Aldeia, Petrópolis, Nova Iguaçu, Seropédica, Itatiaia e outros. Sarah reforça que muitas das vagas não exigem experiência anterior. “A gente sabe que pessoas com deficiência enfrentam mais barreiras para acessar o mercado, então buscamos empresas parceiras que estejam abertas a ensinar, desenvolver e crescer junto com esses profissionais.” "Acreditamos que inclusão de verdade começa com escuta e continua com compromisso. Nosso trabalho é garantir que a pessoa com deficiência não apenas entre na empresa, mas permaneça e seja valorizada", finaliza Sarah. A crescente adesão das empresas a práticas inclusivas tem transformado o cenário de empregabilidade para pessoas com deficiência no Brasil. A atuação da Inklua é justamente fazer essa ponte entre empresas comprometidas com a diversidade e talentos que, muitas vezes, ficam invisibilizados no processo seletivo tradicional. “Nosso papel vai além de recrutar. A gente prepara o terreno: sensibiliza lideranças, revisa práticas de RH, orienta sobre acessibilidade e faz um acompanhamento contínuo. É uma mudança cultural que precisa ser cultivada dentro das organizações”, destaca Sarah Pacini. Com mais de 190 vagas abertas no estado do Rio de Janeiro, a Inklua tem se consolidado como uma das maiores consultorias especializadas em inclusão no Brasil. O número expressivo de posições é reflexo da parceria com grandes redes de varejo, empresas do setor logístico, indústrias e instituições de ensino. Vagas espalhadas por todo o estado As oportunidades são para diferentes regiões do estado. Veja alguns exemplos:
Inclusão com responsabilidade e suporte Sarah Pacini ressalta que a inclusão vai muito além do preenchimento de cotas legais: “Quando a gente fala em inclusão, estamos falando de dignidade. Por isso, cada processo é acompanhado por profissionais da nossa equipe que garantem que as necessidades das pessoas com deficiência sejam respeitadas e que elas encontrem um ambiente seguro e acolhedor para se desenvolver.” A Inklua também oferece formações e treinamentos para as empresas contratantes, ajudando a preparar os times para receber novos colegas com deficiência. “É importante desmistificar o capacitismo no ambiente corporativo. A inclusão precisa ser planejada, mas acima de tudo, precisa ser vivida no dia a dia”, afirma a consultora. Como se candidatar Os interessados devem se cadastrar gratuitamente no site da Inklua (www.inklua.com). Lá, é possível criar um perfil, acessar as vagas abertas e receber apoio durante o processo seletivo. A plataforma é acessível e conta com equipe especializada para tirar dúvidas e orientar cada candidato. Sobre a Inklua A Inklua é uma consultoria especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Atua em todo o Brasil oferecendo soluções personalizadas para empresas, como recrutamento e seleção, treinamentos, palestras de sensibilização e consultoria em acessibilidade e cultura organizacional. |
