Levantamento da Robert Half realizado com 500 executivos de recursos humanos mostra que para 91% dos pesquisados o agradecimento dos candidatos após a entrevista de emprego pode contribuir positivamente no processo de seleção.
  De acordo com 87% dos executivos de recursos humanos entrevistados, a melhor forma de agradecer é via e-mail. A segunda melhor maneira é por telefone (81%). Apenas 10% consideram uma boa opção o envio de mensagens de texto por celular.
 
Confira cinco dicas de como agradecer por uma entrevista de emprego:

 
Não perca tempo
Faça o contato em até 24 horas após a entrevista, assim, você ainda estará na memória do recrutador.
 
Reforce seu valor
Recapitule as qualidades que o fazem um bom candidato para a vaga e transmita seu entusiasmo com a oportunidade.
 
Seja específico
Faça referências pontuais sobre a conversa. Por exemplo, se o entrevistador mencionou que a vaga exige fortes conhecimentos em Excel, reafirme sua experiência e prática com o programa.
 
Sem divagações
Restrinja sua mensagem a um parágrafo ou dois, ou a poucos minutos por telefone. Mais do que isso, você pode parecer sem foco.

Peça outra opinião
Um amigo de confiança pode ler sua nota de agredecimento para ajudar a identificar algum erro ou informação confusa antes do envio. http://noticias.uol.com.br/empregos/ultimas-noticias/2012/09/27/candidato-que-agradece-por-entrevista-de-emprego-tem-mais-chance-de-conseguir-a-vaga.jhtm