CEO Juventude Barra Mansa

CEO & Diretor de Conteúdo

Johnes Hebert Victal Evangelista

Liderando a comunicação da Juventude Barra Mansa/RJ. Especialista em Educação e Direitos Humanos. Acadêmico Imortal pela ACILBRAS (Cadeira nº 1356) e Defensor da Cultura Mundial, Johnes é Licenciado em Letras e Pedagogia, com especialização em Universidade Federal. Líder estudantil de projeção nacional, foi protagonista na entrega da carta em defesa do PRONATEC à Presidência da República. Avaliador científico (FEMIC/UFCA) e autor com publicações internacionais na Colômbia e em editoras de alto impacto, possui expertise em Inovação Educacional e Gestão de Políticas Públicas. Sua atuação une o rigor acadêmico à mobilização social, consolidando a Juventude-BM como uma fonte de informação auditada, técnica e comprometida com a transparência pública diretamente do Sul Fluminense para o mundo.

FORMARE 2026 ABRE INSCRIÇÕES PARA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE JOVENS EM RESENDE

Publicado em: novembro 12, 2025 | Por Johnes Hebert

Programa, voltado a jovens nascidos entre 2007 e 2008, oferece curso gratuito e certificado pelo MEC, com foco na inserção no mercado de trabalho

As inscrições para o Formare 2026 estão abertas até o dia 23 de novembro. O programa é direcionado a jovens de 17 a 18 anos (nascidos entre 2007 e 2008) que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio, com renda familiar per capita de até um salário-mínimo. As candidaturas devem ser feitas pelo site https://ava.fiochpe.org.br/login/index.php.

A iniciativa, idealizada pela Fundação Iochpe, tem como objetivo ampliar o acesso à qualificação profissional para jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Em Resende, será oferecido o curso de Operador de Montagem de Produto, com duração de 12 meses e certificação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

As aulas acontecem de segunda a sexta-feira, combinando teoria e prática, na Volkswagen Caminhões e Ônibus. As atividades serão conduzidas por 130 colaboradores voluntários da empresa.

O processo seletivo é voltado para jovens que não tenham participado de outros cursos profissionalizantes e que não tenham parentesco de primeiro grau com funcionários da empresa. A seleção envolve prova escrita, dinâmica de grupo, entrevista e visita domiciliar. O programa também reforça o compromisso com a diversidade e inclusão, incentivando a participação de pessoas negras, LGBTQI+ e PCDs.

– Programas como o Formare ampliam as oportunidades dos jovens no mercado de trabalho. Essa é uma iniciativa que contribui diretamente para o desenvolvimento social e econômico de Resende, qualificando os novos profissionais alinhados às demandas atuais das empresas - disse o secretário de Indústria, Comércio e Serviços, Fernando Rodrigues.