Pesquisa PoderData mostra que 83% dos brasileiros dizem haver machismo no Brasil, incluindo homens e mulheres, mas só 11% se consideram machistas
De acordo com a pesquisa PoderData, realizada em 2021, 80% dos homens avaliam que há machismo no Brasil, mas só 8% afirmam ser machistas. Outros 84% dizem que não são machistas. Mas por que esses dados são alarmantes e mostram disparidade?
“É interessante esse dado que mostra que nós, enquanto indivíduos, enxergamos o machismo no outro, mas não reconhecemos nossas próprias falas e atitudes machistas”, destaca a psicanalista e fundadora do Instituto de Pesquisa de Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas (Ipefem), Ana Tomazelli.
A psicanalista ainda complementa que, mesmo com a luta diária por equidade, as atitudes machistas estão presentes em inúmeras frentes da nossa sociedade. “Essa realidade do machismo e do assédio está presente em qualquer setor, seja ele comunicação, imobiliário, financeiro, entre outros”, reforça Ana Tomazelli, que acaba de divulgar pelo Ipefem a pesquisa IRA (Índice Regional de Assimetrias) - Imobiliário & Construção, sobre o setor imobiliário, demonstrando que 9 em cada 10 mulheres do segmento sofrem machismo; e a maioria delas, 65%, de forma muito frequente.
Já outro estudo, “A Mulher na Comunicação - sua força, seus desafios”, realizado pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), mostra que 72% das mulheres sofreram assédio no trabalho. Para 50% das entrevistadas, a subestimação de suas capacidades impede que cheguem ao topo de suas carreiras ou muitas vezes não sejam nem consideradas para uma oportunidade. Em segundo lugar, com 47%, quando elas expressam suas opiniões e são julgadas por isso.
“Os dados só reforçam a importância de falar sobre o assunto, indiferente do setor. Debater questões como machismo, racismo estrutural, alienação parental, perda de identidade, violência doméstica, entre outros, se faz cada vez mais presente em nossa sociedade”, menciona a idealizadora do Instituto Mulheres do Imobiliário e autora do livro Proprietárias, Elisa Rosenthal.
Identifique atitudes machistas e tóxicas no ambiente de trabalho:
- Manterrupting: quando você é interrompida constantemente, de maneira desnecessária, impossibilitando você de conseguir concluir uma fala / um raciocínio.
- Mansplaining: um homem explicou algo óbvio para você, de forma didática, como se você não fosse capaz de entender.
- TPM Mania: alguém já comentou que você tomou alguma atitude ou teve alguma reação específica porque estava menstruada ou na TPM.
- Bropriating: quando um homem se apropriou da mesma ideia que você já havia expressado/tentado expressar, e ele acabou levando os créditos pela ideia, que era originalmente sua.
- Gaslighting: alguém levou você a achar que tinha enlouquecido ou estava equivocada sobre um assunto, sendo que originalmente você estava certa.
- Meritocracia Masculina: você perdeu uma oportunidade de promoção ou movimentação na carreira para um homem menos qualificado.
- Filho é coisa de mulher: alguém já colocou você em segundo plano ou desconsiderou você em alguma atividade ou oportunidade porque você tem filhos ou pretende ter filhos.
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Ana Tomazelli, psicanalista e idealizadora do IPEFEM (Instituto de Pesquisa de Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas). A profissional conta com 20 anos de experiência no mercado de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, com passagem pelas empresas KPMG, Dasa, UnitedHealth Group, Solera Holdings, entre outras. Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FGV, Administração e Gestão de Empresas pelo IBMEC, Psicanálise e Saúde Mental (IBCP).
Ipefem
Fundado em 2019, o Instituto de Pesquisa de Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas - Ipefem atua em três pilares, que podem acontecer coordenadamente ou individualmente: pesquisa, educação e terapia. Em Pesquisas, considera-se todas as modalidades técnicas de pesquisa que considerem recortes por gênero, orientação sexual e saúde mental. Em Educação, o instituto tem a Comunidade Ipê, uma plataforma de educação à distância, baseada em Lifelong Learning, dedicada a aulas expositivas e micro conteúdos de impacto. Em Terapia, o instituto já atendeu milhares de pessoas, oferecendo apoio terapêutico individual ou em grupo, podendo ser atendimentos gratuitos ou com valores simbólicos acessíveis. Saiba mais: https://ipefem.org.br/
Elisa Rosenthal, fundadora, diretora presidente do Instituto Mulheres do Imobiliário e autora do livro Proprietárias. A profissional é LinkedIn Top Voices e TEDxSpeaker. Mentora, consultora estratégica de negócios, podcaster pelo Vieses Femininos. Colunista na revista HSM, Conecta Imobi, Mundo Zumm e EXAME Invest.
