São oferecidas 20 vagas imediatas, além de
131 vagas cadastro de reserva, para profissionais de nível médio e superior; a
inscrição é totalmente gratuita e só poderá ser feita presencialmente na
próxima segunda-feira, dia 19
Através do Edital nº 001/2018, a Secretaria de Educação de
Barra Mansa abriu processo seletivo para preenchimento de 20 vagas imediatas,
além de 131 vagas para cadastro de reserva, destinados a profissionais de nível
médio e superior. O salário será de R$
954 para carga horária entre 20 e 22 horas/aulas semanais, mais regência de
classe. As inscrições somente serão feitas presencialmente na próxima
segunda-feira, dia 19, de 9 às 17h no CAMPLA (Centro Administrativo Municipal
Prefeito Luiz Amaral), Sede da Prefeitura Municipal de Barra Mansa, situada à
Rua Luiz Ponce, 263, Centro. A inscrição é gratuita.
De acordo com o secretário de Educação, Vantoil de Souza, o
processo destina-se a selecionar candidatos para suprir demanda imediata, bem
como compor cadastro de reserva, para atuarem junto às Unidades Escolares,
principalmente nas escolas em tempo integral. O processo seletivo oferta vagas
para os seguintes cargos: professor de anos iniciais; professor de língua
estrangeira: inglês, espanhol, alemão e francês; professor de administração,
intérprete de libras e fonoaudiólogo.
Não
será permitida mais de uma inscrição por candidato, exceto para línguas estrangeiras.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os originais e cópias dos
seguintes documentos: carteira de identidade, CPF, comprovante de residência,
comprovante de licenciatura plena na área específica, bem como pós-graduação ou
certidão registrada pelo órgão competente; comprovante de experiência
profissional através de documentos em cópias da Carteira de Trabalho, se tiver
sido servidor público, deverá apresentar a certidão de tempo de serviço na
função pleiteada; termo de posse ou ato de nomeação. Em todos os casos, o
candidato deve levar o último contracheque.
DOS REQUISITOS
Para concorrer
à vaga de professor de anos iniciais o candidato deve ter nível médio completo,
com habilitação em Formação de Professores ou curso de Pedagogia. São
oferecidas 40 vagas para cadastro de reserva nesse cargo, considerando a
complementação do Cadastro de Reserva do processo seletivo 003/2017. Entre as
atribuições concernentes ao cargo, o professor de anos iniciais deverá
acompanhar e avaliar os alunos durante o processo de ensino e aprendizagem.
Para
professor de Inglês, o candidato deve apresentar diploma ou certificado de
conclusão do curso de licenciatura em Letras com habilitação na língua inglesa.
Para as demais línguas estrangeiras: Espanhol, Alemão e Francês, além da
licenciatura em Letras, o candidato deve comprovar proficiência na língua
escolhida através de curso reconhecido. Para Inglês, são oferecidas 20 vagas
para cadastro reserva, considerando a complementação do Cadastro de Reserva do
processo seletivo 003/2017. Para Espanhol, cinco vagas são para demanda
imediata e 25 para reserva. Para Alemão e Francês, quatro vagas são imediatas e
20 para cadastro reserva.
Para professor de Administração, o candidato deve ter
bacharelado em Administração. Estão disponíveis duas vagas para contrato
imediato e 10 para cadastro reserva. O professor contratado deverá ministrar
aulas sobre empreendedorismo, assim como outras correlatas à área de atuação,
desenvolvendo atividades educacionais e acompanhando o processo de aprendizagem
do aluno.
Para as vagas de intérprete de Libras, os candidatos devem
ter nível médio completo com formação em Língua Brasileira de Sinais com
certificado no Exame Nacional de Proficiências em Libras, reconhecido pelo MEC
(Ministério da Educação), INES (Instituto Nacional de Educação de Surdos),
FENEIS (Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos) ou APADAS (Associação
Pais Amigos Deficientes Auditivos Sorocaba). São ofertadas seis vagas para
início imediato e 10 para cadastro reserva. Entre as atribuições do instrutor
de Libras, estão a participação nos cursos promovidos pela Secretaria de
Educação aos professores e pais de alunos, planejamento nas escolas que têm
educação de surdos, além de orientar os professores sobre dúvidas em relação à
Libras.
Para
fonoaudiólogo, o candidato deve ter diploma ou certificado de conclusão do
curso de graduação em Fonoaudiologia com registro no Conselho de Classe. São
concedidas três vagas para demanda imediata e seis para cadastro de reserva. O
profissional contratado ficará incumbido de diagnosticar deficiências
relacionadas à comunicação oral e escrita, voz e audição, realizando exames e
desenvolvendo programas de treinamento ou tratamento para os pacientes.
Obedecendo
a Lei nº 8213/1991 e decretos nº 3298/1999 e nº 5296/2004, será reservado às
pessoas com deficiência o percentual de 5% das vagas. Para concorrer a estas
vagas, o candidato deverá apresentar original e cópia do laudo médico, emitido
nos últimos doze meses atestando a espécie e nível da deficiência. Nos termos
da Lei Municipal nº 4518/2016, ficam reservadas aos negros 20% do total de
vagas para cada cargo. Será considerado negro, o candidato que auto se declarar
no momento da inscrição. Se houver falsidade da declaração o candidato poderá
ser eliminado do processo.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
O
processo seletivo obedecerá ao critério de Avaliação Curricular de Títulos e
Experiência Profissional pela comissão designada pela Secretaria de Educação.
Serão critérios de desempate na seguinte ordem: títulos, experiência
profissional e maior idade. O processo seletivo terá validade de um ano,
podendo ser renovado por mais um ano.
RESULTADO
O
resultado provisório será divulgado no dia 21 de fevereiro na Sede da
Prefeitura de Barra Mansa e através do site da prefeitura. Após os recursos que
poderão ser impetrados no dia seguinte, 22 de fevereiro, na prefeitura, o
resultado definitivo será exposto no dia 26 de fevereiro na Sede da Prefeitura
de Barra Mansa ou pelo site através do link http://www.barramansa.rj.gov.br/transparencia/.
