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Página inicialVereadores de Barra Mansa conhecem o plano de cargos e salários dos profissionais da Educação

Vereadores de Barra Mansa conhecem o plano de cargos e salários dos profissionais da Educação

Dr. h. c: JOHNES HEBERT VICTAL EVANGELISTA junho 17, 2015

Durante a audiência pública realizada na câmara, o subsecretário de Educação, Deyvison Silvestre Rosa, apresentou aos vereadores a proposta do PCCS, antes de ir a votação .
A Câmara de Vereadores de Barra Mansa realizou na terça-feira (16) audiência pública para apresentação do plano de cargos e salários dos profissionais da Educação no município. A audiência contou com a presença da Secretária de Educação, Lusia Melchiades, do Subsecretário Deyvison Silvestre, responsável pela intermediação do governo com os profissionais de Educação, representantes do SEPE e de profissionais da Educação. A secretaria abriu a audiência ressaltando que é um momento histórico para a categoria:
-O plano de cargos e salários na Educação é um sonho que sempre tivemos. Em outras oportunidades, ele não se concretizou, mas agora o SEPES junto com o subsecretario discutiram e viram as necessidades dos nossos profissionais e as possibilidades do governo. Tenho certeza que este é um plano viável, porque não adianta iludir a categoria e depois não conseguir pagar o estabelecido – afirmou Lusia.
Para o vereador Cláudio José da Silva Cruz, líder do governo na Câmara, que solicitou a realização da audiência pública, os professores tem um salário que não condiz com sua responsabilidade de formar cidadãos.
-A Educação é o que pode levar a verdadeira transformação do país, a partir do momento que os gestores públicos trabalharem para a valorização dos professores. É um absurdo o salário de um professor e todos os profissionais, antes de se formarem, precisam passar por dezenas de professores. Este plano vem pra valorizar o professor de nosso município e a câmara através da LDO e do orçamento anual tem o poder de garantir a viabilidade econômica para o cumprimento de suas normas – defendeu Baianinho.
Antes de falar das propostas do plano, o subsecretário de Educação, apresentou um panorama da rede municipal de educação que atende 20.000 alunos, em 66 escolas e com 733 funcionários. Deyvison afirmou que as melhorias na estrutura da rede, com construção, reformas e ampliação de escolas, mantém as matrículas, garantindo mais verba para o município, que é calculada de acordo com a quantidade de alunos. Esta verba, de acordo com o subsecretário, garante a efetividade do PCCS para os profissionais de Educação. O subsecretario explicou, ainda, o não pagamento do abono do Fundeb este ano.
-A valorização da categoria começou em 2013 com o pagamento do Fundeb. Ano passado foram pagos três abonos aos profissionais, mas este ano ainda não houve o pagamento por dois motivos. O primeiro foi o início das discussões sobre o PCCS com a categoria, além disso, houve uma redução no repasse do Fundeb pelo Governo Federal, em razão da crise financeira que vivemos.
Ao apresentar o plano, Deyvison destacou que a colaboração do SEPE na elaboração do plano  dispensou a contratação de uma empresa de consultoria. O subsecretario afirmou que a valorização da formação continuados dos profissionais é um dos principais pontos do plano.
-Vamos fomentar a formação continuada entre os profissionais de educação. Um das propostas do plano é a implementação de duas novas tabelas de vencimentos com progressões por tempo de serviço e por formação. Sabemos, também, que alguns dos profissionais de nosso quadro tem salário básico inferior ao salário mínimo nacional, mas após seis meses da  implementação do plano, esta diferença terá se encerrado e todos os professores receberão o valor do piso nacional. Haverá, também, mudanças na gratificação de difícil acesso, para que seja paga para os profissionais que atuam em unidades realmente distantes. Caso contrário continuará faltando professores nas escolas das zonas rurais, por exemplo. A regência por turma será mantida, entretanto com um percentual único – destacou Deyvison durante a apresentação do plano.
O subsecretário afirmou ainda que haverá mudanças na gestão da Educação no município, priorizando a contratação de professores concursados e diminuindo o pagamento de horas extras e  os contratos temporários.
A diretora do SEPE, Isa Maria da Silva, afirmou que o plano está sendo elaborado com a participação do sindicato e que uma das principais lutas é que os direitos contidos no PCCS sejam estendidos aos aposentados.
-Em dois governos foram contratadas empresas para realizar este plano e nada foi feito de concreto. Apenas se gastou um valor exorbitante que poderia ser revertido em benefício para a categoria. O aposentado tem direito a paridade com os profissionais ativos, mas nenhum governo cumpre esta regra, deixando os aposentados às minguas. Vamos lutar para que meus colegas continuem na educação e não abandonem a profissão em razão da carga horária excessiva, do salário baixo – disse Isa.
O professor Carlos Roberto de Carvalho pediu aos vereadores que auxiliem na fiscalização do cumprimento do plano.
O vereador Rodrigo Drable, que em sessão anterior, havia  solicitado a participação do secretário de Fazenda para falar sobre a viabilidade econômica do plano, afirmou estar satisfeito com a explicação feita pelo subsecretário de Educação.
-Ouvimos falar muito sobre o plano, mas sem nenhum subsidio, e isso preocupava, não sabíamos se o plano era real. Mas o subsecretário sanou as dúvidas mostrando onde vai haver cortes, qual a fonte de custeio para sua efetivação. As demandas não são novas, mas faltava um mediador no Executivo para viabilizar o plano e agora eu acredito que pode ser real sua implementação – destacou Rodrigo.
Os parlamentares afirmaram estarem cientes da viabilidade do plano e da importância para a categoria. Destacaram, ainda, a importância da discussão entre o SEPE e a Secretaria de Educação nos últimos quatro meses para a elaboração do plano.
Vereador critica demora no envio do Plano Municipal de Educação para votação na Câmara
Durante a sessão ocorrida na manhã de quarta-feira (170, o vereador Lia Preto criticou a Secretaria de Educação por ainda não ter enviado o Plano Municipal de Educação do município para ser votado na casa legislativa. O plano precisa ser encaminhado ao MEC até o dia 23 de junho.
-O Executivo precisa encaminhar o Plano Municipal de Educação para o Ministério da Educação até o dia 23 e até agora não chegou a esta casa legislativa pra ser votado. O país está passando por esta crise justamente por falta de planejamento e isso não pode acontecer num setor crucial como a educação – criticou Lia.
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Dr. h. c: JOHNES HEBERT VICTAL EVANGELISTA

Postado por Dr. h. c: JOHNES HEBERT VICTAL EVANGELISTA

Doutor Honoris Causa em Educação e Direitos humanos; ex- servidor na Prefeitura Municipal de Resende/RJ; Ex- Assessor de Gabinete do Prefeito na Prefeitura Municipal de Barra Mansa/RJ; Ex-servidor da Fundação Beatriz Gama de Volta Redonda/RJ. Eleito por três mandatos no Conselho Superior do Instituto Federal do Rio de Janeiro e dois no Conselho Municipal de Juventude de Barra Mansa/RJ. Consultor ad hoc da Associação Mineira de Pesquisa e Iniciação Científica, avaliando os trabalhos de Iniciação Científica e Tecnológica da 4ª Feira Mineira de Iniciação Científica (4ª FEMIC); Selecionado avaliador em um importante Prêmio de Inovação no estado de Minas Gerais e um outro no Espírito Santo em 2022. Encerrou 2022 recebendo homenagem do Governo Federal através do Programa Pátria Voluntária.

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Doutor Honoris Causa em Educação e Direitos humanos; ex- servidor na Prefeitura Municipal de Resende/RJ; Ex- Assessor de Gabinete do Prefeito na Prefeitura Municipal de Barra Mansa/RJ; Ex-servidor da Fundação Beatriz Gama de Volta Redonda/RJ. Eleito por três mandatos no Conselho Superior do Instituto Federal do Rio de Janeiro e dois no Conselho Municipal de Juventude de Barra Mansa/RJ. Consultor ad hoc da Associação Mineira de Pesquisa e Iniciação Científica, avaliando os trabalhos de Iniciação Científica e Tecnológica da 4ª Feira Mineira de Iniciação Científica (4ª FEMIC); Selecionado avaliador em um importante Prêmio de Inovação no estado de Minas Gerais e um outro no Espírito Santo em 2022. Encerrou 2022 recebendo homenagem do Governo Federal através do Programa Pátria Voluntária.
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