CEO Juventude Barra Mansa
CEO & Diretor de Conteúdo

Johnes Hebert Victal Evangelista

Liderando a comunicação da Juventude Barra Mansa/RJ. Especialista em Educação e Direitos Humanos. Acadêmico Imortal pela ACILBRAS (Cadeira nº 1356) e Defensor da Cultura Mundial, Johnes é Licenciado em Letras e Pedagogia, com especialização em Universidade Federal. Líder estudantil de projeção nacional, foi protagonista na entrega da carta em defesa do PRONATEC à Presidência da República. Avaliador científico (FEMIC/UFCA) e autor com publicações internacionais na Colômbia e em editoras de alto impacto, possui expertise em Inovação Educacional e Gestão de Políticas Públicas. Sua atuação une o rigor acadêmico à mobilização social, consolidando a Juventude-BM como uma fonte de informação auditada, técnica e comprometida com a transparência pública diretamente do Sul Fluminense para o mundo.

Voluntariado corporativo vira ferramenta de combate ao déficit habitacional

Publicado em: agosto 27, 2026 | Por Johnes Hebert

 


 

Dados do setor mostram que 60% de brasileiros já atuaram como voluntários, Habitat para a Humanidade Brasil aponta como o modelo corporativo tem impactado diretamente milhares de famílias vivendo em vulnerabilidade habitacional
 

Foto: Divulgação Habitat Brasil
 

São Paulo, 27 de agosto de 2026. O Dia Nacional do Voluntariado, celebrado em 28 de agosto e instituído pela Lei nº 7.352/1985, chega em 2026 com um dado que reposiciona a prática no radar corporativo: a Pesquisa Voluntariado no Brasil do Instituto Datafolha, revela que 60% dos brasileiros com 16 anos ou mais já realizaram alguma atividade voluntária ao longo da vida, ou seja, 3 em cada 5 brasileiros. Na Habitat para a Humanidade Brasil, esse engajamento ganha forma prática por meio do Melhorias nas Favelas, projeto que leva colaboradores de empresas parceiras para dentro das comunidades onde a organização atua, unindo team building e impacto social na vida de centenas de famílias em situação de vulnerabilidade habitacional.
 

Foto: Divulgação Habitat Brasil

Durante as ações de voluntariado, colaboradores participam diretamente da execução de melhorias habitacionais, orientados por uma equipe técnica, colocando a mão na massa em atividades como aplicação de revestimentos e reboco, pintura, instalação de portas e janelas e adaptações de acessibilidade. No semiárido nordestino, também é possível contribuir por meio do projeto Água para Vidas, participando da construção de cisternas para captação e armazenamento de água da chuva. Além do resultado concreto para as famílias atendidas, essas experiências funcionam como ferramentas de integração entre colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, fortalecendo competências como cooperação, empatia e liderança dentro das empresas.

O modelo acompanha uma tendência nacional. A Pesquisa Doação Brasil 2024 do Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS), realizada a cada dois anos, mostra que 33% da população atuou como voluntária nos últimos 12 meses, reforçando que a prática deixou de ser esporádica e passou a fazer parte da rotina de parte significativa dos brasileiros. O Censo Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE) 2025 detalha o retorno para as empresas que investem nisso: 92,68% relatam reforço de valores, propósito e identidade corporativa; 90,24% apontam fortalecimento da cultura organizacional; e 87,80% registram aumento do bem-estar e satisfação dos colaboradores.

Sugestão de porta-voz: Mohema Rolim, gerente de Programas da Habitat Brasil
 

Sobre a Habitat para a Humanidade Brasil

Habitat para a Humanidade Brasil é uma organização da sociedade civil que, há mais de 30 anos, atua para combater as desigualdades e garantir que pessoas em condições de pobreza tenham um lugar digno para viver. Parte de uma rede internacional presente em mais de 70 países, a organização promove a incidência em políticas públicas pelo direito à cidade e soluções de acesso à moradia, à água e ao saneamento, em articulação com diversos setores e comunidades.
 




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