As oportunidades contemplam cargos de níveis médio e técnico, incluindo vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD). Entre as funções estão: Auxiliar de Produção, Conferente, Eletricista, Eletrotécnica, Manipuladora, Técnica em Mecânica e Operadora de Empilhadeira, entre outras. Segundo a empresa, o programa busca contribuir para o aumento da participação feminina em um segmento ainda marcado pela baixa representatividade de mulheres, ao mesmo tempo em que estrutura trilhas de desenvolvimento profissional dentro da organização. As colaboradoras terão acesso a benefícios como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, refeição no local, vale-alimentação, Wellhub (plataforma de bem-estar corporativo), convênios com farmácias e parcerias com instituições de ensino. “Nosso objetivo é ampliar o acesso de mulheres às áreas industriais e criar condições para o desenvolvimento profissional ao longo da carreira”, afirma Andre Abreu, gerente de gente e gestão da Limppano. O lançamento ocorre após um ciclo de investimentos da companhia, que destinou cerca de R$ 50 milhões à ampliação da infraestrutura e da capacidade produtiva. De acordo com a empresa, o movimento também impacta a geração de empregos e a ampliação de oportunidades internas. As inscrições estão abertas até o dia 30 de junho de 2026. Para saber mais sobre o programa e as oportunidades, clique aqui.
Sobre a Limppano A Limppano acredita que equilíbrio e bem-estar — valores cada vez mais essenciais na sociedade — começam dentro de casa. Por isso, desenvolve produtos para o cuidado do lar, que acompanham as transformações dos hábitos de consumo, integrando funcionalidade, tecnologia e bem-estar ao dia a dia dos consumidores.
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