CEO Juventude Barra Mansa
CEO & Diretor de Conteúdo

Johnes Hebert Victal Evangelista

Liderando a comunicação da Juventude Barra Mansa/RJ. Especialista em Educação e Direitos Humanos. Acadêmico Imortal pela ACILBRAS (Cadeira nº 1356) e Defensor da Cultura Mundial, Johnes é Licenciado em Letras e Pedagogia, com especialização em Universidade Federal. Líder estudantil de projeção nacional, foi protagonista na entrega da carta em defesa do PRONATEC à Presidência da República. Avaliador científico (FEMIC/UFCA) e autor com publicações internacionais na Colômbia e em editoras de alto impacto, possui expertise em Inovação Educacional e Gestão de Políticas Públicas. Sua atuação une o rigor acadêmico à mobilização social, consolidando a Juventude-BM como uma fonte de informação auditada, técnica e comprometida com a transparência pública diretamente do Sul Fluminense para o mundo.

ICONIC abre inscrições para programa de estágio Start

Publicado em: fevereiro 06, 2025 | Por Johnes Hebert

 


Interessados devem acessar o site da empresa no Vagas.com para inscrição até 28 de fevereiro
 

A ICONIC, líder nacional em lubrificantes e gestora das marcas Ipiranga e Texaco Lubrificantes, inicia a 5ª edição do programa de estágio Start. Os interessados podem acessar a página da Academia do Universitário - Link - até 28 de fevereiro. As oportunidades são destinadas para as áreas comercial e atendimento, controle de qualidade, central de serviços, estratégia de logística, sustentabilidade, fabricação, ciência de dados, melhoria contínua, produtos e tributação das unidades fabris (Duque de Caxias e Osasco), além da planta de óleos básicos de São Cristóvão e o escritório da companhia localizado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.
 

Podem se inscrever estudantes que tenham previsão de formatura no segundo semestre de 2026 e que estejam interessados nas áreas de inovação, inteligência de mercado, preços, engenharia de projetos, logística, pesquisa e desenvolvimento, serviços técnicos e controle de qualidade. O inglês não é mandatório para a avaliação dos candidatos, além disso a empresa está aberta para receber currículos de estudantes de cursos de bacharelado, sem restrição de área de conhecimento, incluindo universidade e cursos feitos à distância (EADs).
 

A entrada da turma de estagiários está programada para abril em diferentes áreas da empresa. O processo de seleção inclui análise de currículos, entrevistas, cases e dinâmicas com a equipe de Recursos Humanos e gestores das áreas.
 

A ICONIC oferece como benefícios uma remuneração compatível com o setor de petróleo e gás, suporte para alimentação e auxílio financeiro para o transporte, Gympass, seguro de vida e possibilidade de seguir a carreira em um dos principais players nacionais do segmento.
 

“Buscamos novos talentos que desejam conquistar seu espaço profissional, que sonhem alto e estejam dispostos a transformar nosso setor com inovação, criatividade e trabalho em equipe. Esperamos que o programa Start possa atrair quem gosta de desafios em um ambiente de trabalho dinâmico e aberto para novas ideias e projetos. Nossa cultura organizacional tem fortes pilares nas boas práticas de sustentabilidade, excelência operacional e segurança” analisa Isabela Militino, Analista de Pessoas e Organização da ICONIC.
 

Compliance e sustentabilidade
 

A ICONIC é líder do mercado brasileiro de lubrificantes, aditivos, coolants e graxas para veículos leves e pesados, além de maquinários. Gestora das marcas Ipiranga e Texaco Lubrificantes, atende mais de 20 segmentos fundamentais para o crescimento econômico brasileiro – como o transporte de cargas e passageiros, mineração, siderurgia, construção civil, energia, transporte e açúcar e etanol. A cultura organizacional da empresa valoriza o relacionamento ético, tem um forte código anticorrupção e um robusto programa de integridade.
 

A empresa possui o compromisso de investir em inovação e sustentabilidade, visando deixar como legado um futuro de qualidade para as próximas gerações. Recentemente, a ICONIC inaugurou seu novo Centro de Tecnologia, em Duque de Caxias, que opera como um Hub Tecnológico para gestão de soluções inovadoras no desenvolvimento de produtos e embalagens que aliam sustentabilidade e alta performance. As iniciativas incluem a formulação de soluções a partir de bases renováveis, com menor pegada de carbono e compatíveis com os biocombustíveis brasileiros.
 

A empresa ainda opera em sinergia com iniciativas para desenvolvimento do planeta e compreensão dos desafios socioambientais, estimulando, por exemplo, a economia circular e a reciclagem. Além disso, a companhia se associou ao Instituto Ethos para promover uma gestão focada em sustentabilidade e, assim, ter foco no contínuo aperfeiçoamento dos seus compromissos sociais, econômicos e ambientais.


 

 






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