Companhia reforça a importância do crescimento sustentável, impulsionado por um trabalho organizacional voltado para competências e pelo comprometimento dos mais de 2 mil colaboradores
Abril de 2024 - Somando mais de 35 anos de atuação no mercado de tecnologia para gestão dos negócios, a Senior Sistemas é hoje uma das principais empresas do Brasil quando o assunto é inovação. Com escritórios em todo o Brasil e América Latina, a companhia apresenta de forma constante uma preocupação genuína com a sua cultura organizacional, que tem como um dos principais pilares a gestão de mais de 2 mil talentos diversos, que enxergam na empresa um caminho para seus propósitos de carreira.
GPTW MAIS UMA VEZ! - Todo esse trabalho da Senior Sistemas já resulta em 7 certificações consecutivas da GPTW - Great Place to Work - selo reconhecido mundialmente por atestar a qualidade da empresa na gestão de pessoas e na cultura organizacional.
“Nosso time é composto por pessoas incríveis, que fomentam um ambiente de colaboração, respeito e desenvolvimento profissional. Acreditamos no crescimento sustentável, impulsionado por nossas competências e pelo comprometimento de nossos colaboradores. Ser certificados pelo 7º ano consecutivo nos motiva a continuar criando um futuro cheio de oportunidades para todas as pessoas que constroem nossa história!”, destaca Jussara Dutra, Diretora de Pessoas e Organização na Senior Sistemas.
Muitas empresas contam com valores organizacionais definidos, mas poucas traduzem isso no ambiente de trabalho. Nesse sentido, a certificação GPTW é uma sinalização de que o discurso é vivido na prática, pois se reflete no ambiente e na percepção das pessoas. As empresas interessadas em receber o certificado devem passar pelo Programa de Certificação uma pesquisa online, cuja finalidade é diagnosticar o clima organizacional da organização para coletar a percepção de todos os colaboradores que fazem parte dela. Ao final da pesquisa, a GPTW Brasil concede uma certificação à organização que atingiu a média de 70 pontos ou mais, como foi o caso da Senior Sistemas.
