CEO Juventude Barra Mansa
CEO & Diretor de Conteúdo

Johnes Hebert Victal Evangelista

Liderando a comunicação da Juventude Barra Mansa/RJ. Especialista em Educação e Direitos Humanos. Acadêmico Imortal pela ACILBRAS (Cadeira nº 1356) e Defensor da Cultura Mundial, Johnes é Licenciado em Letras e Pedagogia, com especialização em Universidade Federal. Líder estudantil de projeção nacional, foi protagonista na entrega da carta em defesa do PRONATEC à Presidência da República. Avaliador científico (FEMIC/UFCA) e autor com publicações internacionais na Colômbia e em editoras de alto impacto, possui expertise em Inovação Educacional e Gestão de Políticas Públicas. Sua atuação une o rigor acadêmico à mobilização social, consolidando a Juventude-BM como uma fonte de informação auditada, técnica e comprometida com a transparência pública diretamente do Sul Fluminense para o mundo.

Inserção de jovens no mercado de trabalho é objetivo de projeto de lei aprovado pela Câmara de Barra Mansa

Publicado em: novembro 22, 2021 | Por Johnes Hebert

O projeto do vereador Luiz Furlani prevê que as empresas que recebam qualquer tipo de incentivo da prefeitura sejam obrigadas a contratar jovens de 18 a 25 anos.

A dificuldade de o jovem entrar no mercado de trabalho motivou o vereador Luiz Furlani a apresentar projeto de lei que vincule incentivos oferecidos pela prefeitura de Barra Mansa à obrigação destas contratarem jovens de 18 a 25 anos. O projeto foi aprovado pelos vereadores na sessão desta segunda-feira (22), por unanimidade. Furlani destacou que o projeto cria uma contrapartida aos incentivos fiscais e tributários que as empresas recebem do município, como forma de garantir essa inserção dos jovens no mercado de trabalho.

- Todos nós sabemos como é difícil  a conquista do primeiro emprego. Então, este projeto cria ferramentas para permitir o poder público a dar aos jovens a oportunidade de alcançar este primeiro trabalho. Esperamos que, com esta iniciativa, os jovens tenham assim mais chances – afirmou Luiz Furlani.

O projeto de lei vincula qualquer tipo de incentivo concedido pelo poder público à obrigação  de as empresas beneficiadas empregarem  jovens de 18 a 25 anos. Esta obrigação é de que pelo menos 5% dos funcionários sejam dessa faixa etária. O  projeto estabelece que esses jovens precisam ser qualificados para exercerem a função a que forem empregados.

De acordo com o projeto, essa obrigação da empresa constará no instrumento
que autorizar os incentivos, sejam eles fiscais,  tributários, a doação, a concessão ou permissão de terreno. Para as empresas que já se beneficiam de qualquer incentivo municipal, a obrigação  será exigida quando for necessária sua renovação.

Caso a empresa não comprove a contratação dos jovens, de acordo com a exigência prevista no projeto, ela perderá o incentivo concedido pela prefeitura de Barra Mansa.

Agora o projeto segue para a prefeitura para os procedimentos legais.

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