CEO Juventude Barra Mansa
CEO & Diretor de Conteúdo

Johnes Hebert Victal Evangelista

Liderando a comunicação da Juventude Barra Mansa/RJ. Especialista em Educação e Direitos Humanos. Acadêmico Imortal pela ACILBRAS (Cadeira nº 1356) e Defensor da Cultura Mundial, Johnes é Licenciado em Letras e Pedagogia, com especialização em Universidade Federal. Líder estudantil de projeção nacional, foi protagonista na entrega da carta em defesa do PRONATEC à Presidência da República. Avaliador científico (FEMIC/UFCA) e autor com publicações internacionais na Colômbia e em editoras de alto impacto, possui expertise em Inovação Educacional e Gestão de Políticas Públicas. Sua atuação une o rigor acadêmico à mobilização social, consolidando a Juventude-BM como uma fonte de informação auditada, técnica e comprometida com a transparência pública diretamente do Sul Fluminense para o mundo.

CESAR Summer Job abre vagas para universitários participarem da 16º edição do programa de inovação

Publicado em: novembro 12, 2021 | Por Johnes Hebert

Com vagas para estudantes de todas as graduações, o programa será realizado online

A CESAR School está com inscrições abertas para o CESAR Summer Job, programa de inovação que reúne estudantes de diferentes cursos de graduação com o objetivo de proporcionar um ambiente de experimentação com práticas e soluções para o mercado, a partir da conexão com empresas. As pessoas interessadas podem fazer a inscrição de forma online e gratuita até o dia 16 de novembro, através do site.

A 16ª edição do programa, que acontece de 3 de janeiro até 11 de fevereiro de 2022, será realizada totalmente online e estudantes de todo o Brasil podem participar. As pessoas selecionadas passarão pela experiência de trabalhar em equipes e, com tutoria e mentoria de profissionais do CESAR, que serão responsáveis por propor e desenvolver uma solução para os desafios propostos pelas empresas patrocinadoras do programa. Quem for selecionado irá participar de formações nas áreas de design, tecnologia e empreendedorismo, aplicando na prática os conceitos abordados ao longo destas formações.

"A inovação pode partir de qualquer área, por isso buscamos perfis com capacidade de inovação e dedicação. Aplicamos ferramentas de engajamento que provocam interação de forma digital e efetiva. Também amadurecemos abordagens que nos permitiram executar o processo de inovação de forma remota", explica Juliana Serafim, coordenadora de Projetos Educacionais e responsável pela coordenação do programa.

Sobre o programa

Criado em 2012, o Summer Job já reuniu mais de 500 estudantes e contou com o patrocínio de mais de 40 empresas de relevância nacional, entre elas a Petrobras, a Neoenergia e a Rede Globo. Em contrapartida ao patrocínio, as empresas contam com uma equipe de estudantes motivados e preparados para trabalhar em protótipos e soluções inovadoras para o seu negócio.

Ao longo do programa, as pessoas selecionadas receberão uma bolsa auxílio e um certificado de participação. Podem participar do programa estudantes a partir do quarto período de qualquer curso de graduação que estejam motivados a mostrar seu potencial e desenvolver suas competências. A lista dos selecionados será divulgada no dia 8 de dezembro.



Serviço

CESAR Summer Job 2022.1

Inscrições: Até 16 de novembro de 2021

Resultados finais: Até 8 de dezembro de 2021

Realização: De 3 de janeiro a 11 de fevereiro de 2022

Para mais informações sobre o programa e o processo de inscrição, acesse o site.

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