- Comprovante de escolaridade (certificado ou declaração valida, emitida pela instituição de ensino devidamente reconhecida pelo MEC);
- Comprovante de experiências profissionais (carteira de trabalho ou contrato de trabalho ou certidão de comprovação de experiência profissional na área de atuação);
- Comprovante de cursos complementares na área de atuação (certificado ou declaração);
- Comprovante de residência atualizado, conta de água, luz ou telefone em nome do candidato ou no caso do comprovante em nome de terceiros, apresentar declaração de endereço assinada pelo próprio.
- CPF e Carteira de Identidade ou CNH;
- Carteira de motorista D ou superior (para o cargo de motorista);
- Comprovante de quitação eleitoral.
- Certificado de reservista (para candidatos homens).
- Certidão de Antecedentes Criminais pelo site https://servicos.dpf.gov.br/antecedentescriminais/certidao;
- Comprovante de situação cadastral – regularidade do CPF, pelo site https://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/SSL/ATCTA/CPF/ConsultaSituacao/ConsultaPublica.asp
De acordo com o secretário de Desenvolvimento Rural de Barra Mansa, José Luiz Vanelli, o Leiteiro, a contratação deverá acontecer assim que a comissão avaliadora do processo levantar o resultado e os que atingirem maiores pontuações serão selecionados. “A avaliação será efetivada mediante análise dos currículos, considerando a experiência na área de atuação e, para alguns cargos, formação complementar e cursos de aperfeiçoamento. Esperamos, com essa iniciativa, garantir a redução do desemprego e também um auxílio nas nossas tarefas do dia-a-dia”, expressou o secretário.