Ação faz parte do
cronograma de atividades alusivo ao mês da consciência negra
Levantar questões reais de discriminação racial é um dos
trabalhos desenvolvidos em Barra Mansa, principalmente nas escolas para o
público nas idades iniciais e juventude. O projeto Afrosaberes, com pouco tempo
de existência, tem se consolidado como uma ferramenta que leva para as unidades
conteúdos informativos feitos por pessoas envolvidas na política de igualdade
racial do município. Na tarde desta terça-feira (26), após um convite, os
alunos do programa Educação Profissional da escola People receberam a
iniciativa, que abordou principalmente a temática do racismo no ambiente de trabalho.
A conversa foi ministrada pela gerente de Políticas
Culturais, Graziela Lorena, e pela assistente de biblioteca e agente cultural,
Jéssica Nascimento, ambas envolvidas na política de igualdade racial de Barra
Mansa.
Graziela explicou que é importante essa abordagem, pois o
racismo, em muitos casos, está entranhado nas pessoas e ele se manifesta de
diversas maneiras, sem que elas percebam o nível da gravidade. “Tratar assuntos
como esse é a nossa melhor arma para combater o racismo. É preciso evoluir
muito ainda, mas não podemos desistir de realizar ações que visam essa
redução”, disse.
Jéssica ainda completou. “Já conseguimos romper muitas
barreiras, essa nova geração veio para firmar uma realidade melhor. Precisamos
sempre estar na luta e colocando essa temática em evidência, para que a
realidade seja igualitária para todos, independentemente da cor”, expressou.
Os alunos do programa Ensino Social Profissionalizante
(Espro), que oferta oportunidade de estágio para o Jovem Aprendiz, participaram
da conversa. De acordo com a instrutora do curso, Viviane Almeida, a unidade
People realiza durante o mês da Consciência Negra diversas atividades com a
temática. O Afrosaberes foi uma indicação da vice-prefeita Fátima Lima. “É
extremamente importante falar sobre o assunto, principalmente com os jovens que
estão em fase de construção. Isso faz com que eles reflitam sobre suas ações e
responsabilidades com os outros”, considerou a instrutora.
DENÚNCIAS DE RACISMO
Vítimas ou testemunhas de atos discriminatórios raciais
podem procurar a delegacia mais próxima e registrar a queixa. Em Barra Mansa
existe o Conselho Municipal de Políticas de Promoção de Igualdade Racial
(Comuppir), que atua com representantes do Governo e da Sociedade Civil, com o
principal objetivo de elaborar e implementar políticas públicas sob o olhar da
população negra, de comunidades tradicionais e de outros segmentos étnicos.
Além disso, o município também conta com a Gerência de
Promoção da Igualdade Racial (Gepir), que é um órgão executor, com a função de
identificar e executar ações relativas às demandas apresentadas, coordenar
projetos, acompanhar e implementar políticas públicas de promoção da igualdade
racial, além de ser atuante nas áreas da saúde, educação, cultura, juventude,
religião de matrizes africanas, gênero, entre outros.
