Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro promove, na Marina da Glória, uma agenda aberta ao público com debates sobre liderança, inteligência artificial, saúde mental, produtividade, inovação e desenvolvimento humano Rio,11 de maio de 2026 Entre palestras pagas, experiências premium e grandes discussões sobre gestão de pessoas, há espaços no RH-Rio 2026 com acesso totalmente gratuito ao público. Como parceira do congresso promovido pela ABRH-RJ, a Firjan preparou uma programação especial e de acesso livre ao público. No estande da federação, na Marina da Glória, estarão especialistas, lideranças e profissionais para discutir os desafios mais urgentes do mundo do trabalho contemporâneo. “O futuro do trabalho não será definido apenas pela tecnologia, mas pela capacidade das organizações de desenvolver pessoas, formar lideranças e transformar conhecimento em valor para a sociedade. É isso que queremos estimular: um espaço aberto de troca, reflexão e construção de soluções para empresas e profissionais”, afirma Alexandre dos Reis, diretor-executivo da Firjan SENAI SESI. Nos dias 12 e 13 de maio, o estande da federação no evento vai se transformar em um ambiente de conhecimento voltado para temas que hoje ocupam o centro das estratégias empresariais: inteligência artificial, produtividade, liderança, diversidade, saúde mental, inovação, qualificação profissional e transformação cultural. A programação conecta diferentes áreas do Sistema Firjan: Firjan SESI, Firjan SENAI e Firjan IEL, em uma agenda integrada sobre desenvolvimento humano, competitividade e sustentabilidade dos negócios. Espaço Firjan Entre os destaques do primeiro dia no estande estão debates sobre diversidade como fator de performance; fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho; saúde e bem-estar como vetores de produtividade; uso da inteligência artificial na seleção de talentos; formação profissional; e redução de desperdícios na indústria. No segundo dia, os painéis avançam sobre temas como performance e tecnologia no RH; cuidado com a saúde e gestão do absenteísmo; bem-estar social e financeiro; conexão entre talentos e indústria; e o papel da criatividade na inovação e na transformação de ideias em resultados concretos. Portas Abertas Todos os temas tratados com o público do congresso têm relação com produtos ou serviços que a Firjan já oferece às empresas para contribuir com o desenvolvimento da indústria fluminense. Além da programação gratuita no estande, a federação também participa do palco Portas Abertas, espaço aberto do RH-Rio voltado à troca de experiências, networking e apresentação de soluções inovadoras para gestão de pessoas. Entre os temas que vão ser apresentados estão “Como Dados de Saúde podem contribuir para políticas de Recursos Humanos”, “Firjan SENAI transformando talentos” e “Intraempreendedorismo: o novo core do RH, destravando a criatividade do time e acelerando a inovação”. A proposta é aproximar empresários, lideranças e profissionais de ferramentas, experiências e ideias capazes de fortalecer produtividade, criatividade, inovação e desenvolvimento humano nas organizações. Fernanda Zardo, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Firjan, reforça a importância da gestão de pessoas nesse contexto, como agenda estratégica para o desenvolvimento socioeconômico do estado do Rio. “Diante das transformações tecnológicas, sociais, econômicas, culturais e demográficas, desenvolver pessoas deixou de ser uma agenda de apoio para se tornar uma condição de competitividade”, afirma.
Serviço: Firjan no RH – RIO 2026 12 e 13 de maio Das 09h às 18h Conheça a programação completa e inscreva-se: rhrio.com.br
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